Forte de 20 ans d’expérience dans l’industrie des biens de consommation, Emily met à profit son expertise stratégique et son savoir-faire opérationnel pour accompagner les entreprises à la recherche de managers de transition possédant une expertise digitale, commerciale et marketing.
Stratège marketing et spécialiste de la marque, Emily conseille les organisations sur les questions stratégiques de marque et de mise en œuvre.
« Au cœur de Robert Walters Transition Management se trouve l’expertise professionnelle, tant du côté de nos managers que du côté client. Emily a été impliquée dans les opérations et opérations marketing, communication, digitales en France et à l’étranger. des rôles de gestion stratégique, enrichissant les opérations numériques et technologiques, commerciales et marketing de notre entreprise. Nous avons une forte présence dans les secteurs de l’alimentation, des produits de grande consommation, de l’industrie agroalimentaire et des services. Nous sommes ravis d’accueillir Emily et son énergie positive et communicative pour renforcer notre entreprise, accompagner notre croissance et renforcer notre position de leader en Europe », explique Laurent. David, responsable du numérique et de la technologie interne, des ventes et du marketing.
Emily Grandin se joint à une équipe de gestion de transition composée d’environ 20 professionnels des affaires et de plus de 50 personnes.
cours
Diplômée du Groupe Essec, de Sciences Po Paris et de l’Insead, Emily a débuté sa carrière dans la division produits de luxe du groupe L’Oréal. Il rejoint ensuite le groupe Nestlé, où il est responsable de l’ensemble des fonctions marketing (opérations, développement, stratégie) et innovation, au sein de plusieurs catégories en France et à l’étranger, et est responsable de la communication des 50 marques du portefeuille mondial de marques Nestlé Waters. J’étais en charge.
Elle termine ensuite sa carrière en exerçant le conseil en stratégie marketing auprès de clients annonceurs et d’agences de publicité, en les accompagnant et en les conseillant sur des problématiques de positionnement stratégique et de communication externe.
En mars 2024, il rejoint le département Transition Management de Robert Walters dans le but de contribuer au développement des activités digitales, commerciales et marketing. Elle allie connaissance du secteur des biens et services de consommation et expertise marketing pour conseiller les entreprises à la recherche de managers intérimaires experts dans ces domaines et accompagner le développement des marques comme moteurs de croissance.
