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Dans le cadre de ce partenariat de cinq ans, environ 300 ingénieurs ont été transférés vers LTTS depuis les sites FORVIA d’Augsbourg (Allemagne) et de Bangalore (Inde). Cela représente un taux de réussite de 95 % dans le maintien des compétences de ces équipes pour continuer à développer la technologie liée aux moteurs à combustion interne au sein de LTTS.
Avec LTTS, ces ingénieurs continueront à exploiter FORVIA sur leurs sites actuels, garantissant une collaboration transparente et un soutien continu aux clients dans leurs initiatives PLM numériques. FORVIA répond à l’évolution du paysage automobile en termes d’émissions ultra-faibles, tout en garantissant un support technique de haute qualité et en offrant des opportunités de maintien dans l’emploi.
Dans le cadre de ce partenariat, FORVIA bénéficiera de services d’ingénierie. De plus, il contribue à sécuriser les parcours professionnels des employés délocalisés tout en améliorant leurs compétences grâce à l’exposition à un vaste portefeuille LTTS. Les capacités de formation et de recyclage que FORVIA fournit à LTTS pour ces ingénieurs seront, au fil du temps, redéployées pour travailler dans d’autres domaines au sein du réseau commercial LTTS, avec le soutien de la LTTS Global Engineering Academy, constitue un élément essentiel du contrat.
