Résultats du premier baromètre Viva Technology & Wavestone réalisé par OpinionWay en France, Allemagne, Royaume-Uni et États-Unis
Les chefs d’entreprise démontrent une grande confiance dans les nouvelles technologies avec un score de confiance de 86/100 96% estiment que l’intégration des nouvelles technologies est un enjeu crucial pour assurer la compétitivité de leur entreprise 72% d’entre eux 93% ont une opinion qui a évolué positivement au cours de l’année écoulée 63 % citent l’IA comme la technologie la plus prometteuse pour l’avenir des entreprises 85 % des entreprises investiront dans les nouvelles technologies au cours des 12 prochains mois 94 % recommanderaient une carrière dans la technologie Les dirigeants français ont une vision globalement plus mitigée de la compétitivité technologique de leur pays écosystème.Aux collègues allemands, britanniques et américains
Paris, le 6 février 2024 – Viva Technology et Wavestone annoncent la première édition du Technology Executive Confidence Barometer créé par OpinionWay. L’enquête a été menée de novembre 2023 à janvier 2024 et a interrogé plus de 1 000 chefs d’entreprise en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et aux États-Unis pour recueillir leurs perceptions des nouvelles technologies. Bien que moins optimistes que leurs homologues américains, les dirigeants européens croient néanmoins en la croissance future de leur secteur grâce aux avancées technologiques. Le grand gagnant de l’enquête est
Selon les dirigeants, l’IA arrive en tête de liste des technologies les plus susceptibles d’avoir un impact sur l’avenir de l’entreprise (63 %).
La technologie est un vecteur de confiance pour assurer la compétitivité des entreprises
Plus de neuf managers sur 10 (96%) estiment que l’intégration des nouvelles technologies est un enjeu fondamental pour assurer la compétitivité de leur entreprise. Les managers américains y voient également un enjeu particulièrement important, notamment du point de vue de la productivité et de la relation client, tandis que les managers européens sont plus modestes. Par ailleurs, on constate que 72% d’entre eux ont eu une évolution positive de leur opinion au cours de l’année 2023.
«Cette différence s’explique en partie par l’innovation transatlantique et la dynamique de financement, qui conduisent à des succès plus visibles à court terme. Cependant, malgré les récents défis financiers, la majorité des managers ont changé leur sensibilisation aux nouvelles technologies au cours de l’année écoulée. des améliorations en la matière », explique François Bitouzet, directeur général de Viva Technology.
Par ailleurs, 88 % des Français encouragent activement un proche à envisager une carrière dans les nouvelles technologies.
L’IA va booster votre entreprise
Selon 63 % des décideurs interrogés, le rôle crucial de la technologie au sein de l’entreprise prend forme, largement influencé par l’IA. Sur ce total, 88 % investiront dans l’IA en 2024.
Après l’IA, les technologies qui attirent le plus les managers sont le cloud computing (49 %) et la cybersécurité (40 %).
La France constitue une exception notable, avec la cybersécurité en première position (60 % contre l’IA à 57 %). Cela s’explique peut-être par le fait qu’en 2022, 45 % des entreprises françaises ont subi une cyberattaque réussie. Cependant, les taux de réussite des attaques ont diminué ces dernières années et de nouvelles menaces sont apparues, notamment le phishing, qui représente 74 % des attaques. . Le Big Data occupe la troisième place du podium avec 31 %, suivi du cloud computing à la quatrième place (30 %).
« Les dirigeants et les experts font confiance à la technologie pour résoudre les défis actuels et futurs. L’IA se distingue des avancées technologiques récentes et est privilégiée car elle fournit des résultats tangibles et immédiats. La confiance dans la technologie augmente lorsqu’elle présente des avantages tangibles dans des domaines clés, tels que l’amélioration de l’expérience client. et productivité. » – Eva Rosilio, Responsable de l’Incubateur d’Innovation Wavestone.
Plus largement, il est intéressant de noter que 85 % des entreprises prévoient d’augmenter leurs investissements dans les nouvelles technologies au cours des 12 prochains mois.
La pénurie de talents est un véritable frein à la croissance et à l’innovation
Globalement, 82% des personnes interrogées estiment que les entreprises nationales sont technologiquement compétitives sur la scène internationale, mais les Français se notent plus durement à cet égard (69%) .
Néanmoins, il existe un consensus croissant sur les principaux obstacles au développement technologique des entreprises, principalement ceux liés aux ressources humaines. Des ressources humaines qualifiées et des investissements dans la recherche et le développement sont essentiels au succès international d’une entreprise. Pour 45 % des managers, la pénurie de talents constitue un frein à l’innovation et à la croissance de leur entreprise.
Il convient également de noter que 63 % des dirigeants estiment que le gouvernement prend des mesures adéquates pour stimuler l’écosystème technologique du pays. Cet impact est particulièrement ressenti au Royaume-Uni (71 %). Ils attendent néanmoins des autorités qu’elles mettent en place un environnement réglementaire favorable, un soutien accru à la recherche et au développement et des facilités de financement pour encourager le développement technologique dans les entreprises publiques.
Technologie : Solutions aux grands défis de notre époque
93 % des dirigeants estiment que la technologie est une alliée pour relever les plus grands défis de l’humanité. Dans le détail, les avancées technologiques simplifient l’accès à l’information, combattent la désinformation (44 %), apportent un soutien aux défis du système éducatif (43 %) et contribuent à lutter contre la pandémie et la crise climatique. Ils s’attendent à ce qu’elles soient utiles (39 %). et 37 %). Chaque).
Mais si les avancées technologiques présentent des aspects positifs, elles s’accompagnent également de risques inquiétants, comme la montée de la désinformation et de nouvelles menaces pour la vie privée (77 % de personnes concernées).
En France, plus encore qu’à l’étranger, les questions environnementales liées à ces progrès suscitent également des inquiétudes, puisque les trois quarts des dirigeants français s’en inquiètent, contre un peu plus de la moitié en Allemagne et aux États-Unis. Néanmoins, dans ce contexte d’incertitude, les chefs d’entreprise se sentent mieux préparés (92 %) sur les questions de technologie et de cybersécurité, même si quelques lacunes subsistent en France et en Allemagne. Fait preuve d’une bonne compréhension (85 %).
contact presse
technologie vivante
Publicis Consultants : vivatech@publicisconsultants.com
Viva Technology – Léa Roos : lroos@vivatechnology.com / Ines Vautier : ivautier@vivatechnology.com
pierre de vague
Wellcom – Chloé Bencivengo / Bastien Desponds / Marie-Charlotte Fauquet : wavestone@wellcom.fr
Wavestone – Mélodie LAUQUE : press@wavestone.com
méthodologie
Ce baromètre a été réalisé de novembre 2023 à janvier 2024. Elle comprend une étude quantitative menée auprès d’un échantillon de 1 006 dirigeants d’entreprises privées de 50 salariés ou plus, directement impliqués dans les prises de décision liées au développement de leur entreprise et intéressés par des sujets liés à la technologie. Il comprend 322 entretiens réalisés en France, 258 en Allemagne, 250 aux États-Unis et 176 au Royaume-Uni entre le 8 et le 22 novembre 2023. L’échantillon a été constitué selon la méthode des quotas et pondéré selon des critères de taille des salaires.
Une phase qualitative concernant les domaines d’activité et la localisation géographique a ensuite été menée pour renforcer et finaliser la vision statistique auprès de plus de 10 dirigeants d’entreprises françaises et internationales.
À propos de Viva Technology
VivaTech est un accélérateur d’innovation qui connecte startups, leaders technologiques, grandes entreprises et investisseurs pour relever les plus grands défis mondiaux. Chaque année, VivaTech organise le plus grand événement startup et technologique d’Europe. Pendant quatre jours, Paris est un lieu unique de rencontre entre business et innovation, apportant à Paris toute l’effervescence de la technologie autour des thématiques les plus disruptives de l’écosystème et des innovations en avant-première mondiale. La 8ème VivaTech se tiendra du 22 au 25 mai 2024.
Pour plus d’informations, veuillez visiter https://vivatechnology.com/media et @VivaTech.
À propos de Wavestone
Wavestone, l’une des premières sociétés de conseil indépendantes en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders indépendants du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche), deviendront les partenaires privilégiés de la démarche de transformation en 2023. Nous nous sommes associés en décembre. Avec plus de 5 500 collaborateurs en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, l’entreprise dispose d’une expertise de pointe, complétée par un portefeuille de savoir-faire interdisciplinaire qui lui permet d’aborder les grands programmes de transformation sous tous les angles.
Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place to Work®.
À propos d’OpinionWay
Fondée en 2000 en tant que pionnière dans la numérisation de la recherche, OpinionWay continue d’être pionnière dans le renouvellement des pratiques dans les métiers du marketing et de la recherche sur l’opinion publique. Mission : Créer un monde dans lequel vous pouvez agir aujourd’hui et imaginer demain.
En croissance continue depuis sa création, l’entreprise répond avec succès à toutes les problématiques marketing et sociales B2C et B2B, notamment en intégrant l’écoute du web (social insights) et en tirant parti des insights sociaux dans sa méthodologie. Nous avons continué à ouvrir de nouveaux horizons à nos clients. Smart data, dynamiques créatives de co-construction, approches communautaires, text mining et storytelling.
OpinionWay s’est vu décerner deux trophées dans le cadre du Trophée Études & Innovation 2023 récompensant ce moteur d’innovation. L’un est un Trophée d’Or dans la catégorie Satisfaction du Consommateur/Parcours et Expérience Client, et l’autre est un Trophée d’Argent dans la catégorie Tendances et Perspectives d’avenir.
Le Groupe est présent sur les cinq continents depuis des implantations en France (Paris, Bordeaux), dans les pays du Maghreb (Algérie, Maroc, Tunisie), en Europe de l’Est (Pologne) et en Afrique subsaharienne (Côte d’Ivoire). Le nombre d’employés est de 150.
Membre actif d’Esomar et de Croissance Plus, le groupe est également certifié ISO 20252 par l’AFNOR depuis 2009. www.opinion-way.com
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