Rien qu’en janvier 2024, plus de 280 projets de loi anti-LGBTQ+ ont été déposés aux États-Unis. Alors que ces types de lois et de politiques se généralisent aux États-Unis, un nouvel article rédigé par des chercheurs de l’Université Rice conclut que les effets négatifs se font sentir bien au-delà des seules personnes LGBTQ+. Par des membres de la communauté LGBTQ+, mais par des personnes qui ont un rôle à jouer dans le soutien de la communauté LGBTQ+.
« Comprendre et traiter les impacts sur la santé des lois anti-LGBTQ+ » a été récemment publié dans Occupational Health Science. Cet article rassemble des avis d’experts et des preuves analysant les effets négatifs des politiques et des lois ciblant la communauté LGBTQ+. Il explore également l’impact sur les personnes travaillant dans des domaines au service des personnes LGBTQ+.
Eden King, professeur Lynette S. Autry de sciences psychologiques à l’Université Rice et auteur principal, a déclaré qu’elle et ses collègues enquêtaient sur le sentiment anti-LGBTQ+ à travers le pays, en particulier dans des États comme la Floride. l’impact de la montée du discours et de la législation. Texas.
« Nous souhaitions partager ce que la science pourrait nous dire sur l’impact potentiel des lois et des politiques qui étaient adoptées », a déclaré King.
Le Dr King et ses collègues chercheurs ont découvert que ces lois et discours ont un impact non seulement sur les personnes LGBTQ+ concernées, mais également sur ceux qui travaillent dans les établissements de soins de santé et d’éducation qui desservent cette communauté, à la fois physiquement et mentalement. effets graves sur la santé. Ces effets négatifs sur la santé peuvent inclure l’anxiété, la dépression, la toxicomanie, les maladies cardiovasculaires, le cancer, etc. Cet article suggère que ces effets négatifs sur la santé peuvent survenir à la suite de changements juridiques, organisationnels et même de supervision.
Il y a dix à vingt ans, lorsque certaines lois soutenaient et protégeaient davantage les communautés LBTQ+, les chercheurs ont documenté moins de problèmes de santé mentale et de résultats négatifs, a déclaré King. Un examen préliminaire des recherches citées dans le document a révélé que la protection juridique des droits LGBTQ+ améliore la santé mentale et physique des personnes LGBTQ+, améliore l’emploi et les salaires, et améliore leur expérience de travail. Il conclut que l’environnement éducatif sera amélioré, les préjugés sociaux et la discrimination seront améliorés. sera réduite, et la discrimination en matière de logement sera réduite.
Le Dr King a déclaré que l’assaut de nouveaux projets de loi vise à supprimer les soins d’affirmation de genre et à créer d’autres restrictions médicales pour les jeunes LGBTQ+. Tolérer l’erreur de genre des jeunes. Censurer les programmes scolaires (notamment en interdisant les livres et les conversations sur des sujets LGBTQ+). Forcer les personnes transgenres à fréquenter les écoles. Empêcher la formation obligatoire du personnel sur le genre, la diversité sexuelle et d’autres formes de formation sur la diversité. Interdire aux personnes transgenres l’accès aux lieux publics. Prévenir la performance des médicaments en public. et interdire les mariages LGBTQ+.
« Les conséquences d’un démantèlement supplémentaire des grands progrès réalisés en faveur des droits LGBTQ+ auront de profondes implications pour les personnes vivant aux États-Unis », écrivent les auteurs. « Dans cette anthologie, nous avons tenté de résumer et d’alerter les lecteurs sur les effets des lois anti-LGBTQ+, en particulier dans le contexte de la psychologie de la santé au travail. Nous nous attendons à différents impacts négatifs liés à la santé physique et mentale selon les sous-groupes.
Le professeur King a déclaré qu’elle et ses collègues chercheurs espèrent que leurs travaux sensibiliseront au sujet et encourageront les actions visant à empêcher un démantèlement ultérieur des droits civils fondamentaux des personnes LGBTQ+.
Cet article a été co-écrit par Mikki Hebl, Abby Corrington, Lindsay Dhanani, Oscar Holmes IV, Alex Lindsey, Juan Madera, Dustin Maneethai, Larry Martinez, Eddy Ng, Christine Nittrouer, Isaac Sabat, Katina Sawyer et Christian Throughgood.
