Postes vacants pour diplômés en informatique Mastercard
aperçu:
Mastercard recrute un analyste senior expérimenté en surveillance de la sécurité et en réponse pour son site de Pune. En tant que membre de l’équipe Corporate Security Enterprise Resilience (alias Business Continuity Program) de Mastercard, vous relèverez du directeur de la planification de la résilience et fournirez un soutien stratégique avancé et la configuration d’ensembles d’outils tiers essentiels à la résilience de Mastercard.
Voici les détails complets de ce travail :
Rôles et responsabilités:
Le candidat idéal doit être capable de :
Fournit des jugements évaluatifs basés sur l’analyse d’informations dans des situations complexes, uniques et dynamiques. Utilise diverses sources internes et externes pour définir les opportunités d’amélioration, de simplification et d’automatisation des flux de travail et des processus des outils. Connaissance des concepts de cycle de vie du développement de systèmes en cascade et agiles et des environnements informatiques distribués complexes. La capacité d’apprendre rapidement est un ensemble d’outils utilisés pour. gérer directement la résilience au sein des organisations mondiales. Comparez en externe votre ensemble d’outils MC à d’autres partenaires leaders du secteur. Comprendre et répondre aux exigences de conception technique et fonctionnelle. Gérer, concevoir, tester, assurer la qualité, documenter et mettre en œuvre les améliorations/modifications. Restez informé des nouvelles fonctionnalités et capacités de Salesforce et du système associé et faites des recommandations pour l’amélioration des processus. Assurez-vous que l’ensemble d’outils de résilience est conforme aux politiques et normes de Mastercard. Documentation du processus de gestion technique. Prise en charge et gestion de la gestion de projet – Gérez les tâches sur des projets parallèles avec des rapports de statut professionnel, une escalade et une gestion. respect des processus Concevoir et générer des métriques Collaborer avec des contributeurs clés d’expertise en la matière au Mastercard Enterprise Resilience Fusion Board Support continu de Mastercard pour les programmes d’intégration de résilience d’entreprise Travailler directement avec les clients internes pour garantir la compréhension et l’efficacité des conceptions de systèmes.
Expérience et qualifications :
D’excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais sont la principale exigence. Baccalauréat lié aux technologies de l’information, à l’informatique, à l’ingénierie ou une combinaison équivalente d’expérience et d’éducation formelle, de préférence. Expérience démontrée des modèles de sécurité et des relations d’objet. L’expérience avec le logiciel Fusion Risk Management est très avantageuse. Très avantageux Expérience démontrée des flux de travail de conception et de livraison de métriques d’informations de gestion et de configuration des composants Fin de l’application, types d’enregistrement, mises en page, règles de partage et de validation Expérience démontrée des configurations à deux extrémités Forte expérience de l’intégration avec des systèmes externes, des API SOAP et des API REST Des tests d’applications sont requis (classes de test, tests Apex). Chargeurs de données, workbenchs, Eclipse, Sublime text, Notepad++, etc. excellente expérience.Avantageux Vaste expérience dans la résolution de défauts critiques dans les applications Avantageux Expérience ou certifications en gestion de projet Très avantageux Expérience dans la mise en œuvre et la configuration d’applications mobiles d’entreprise Avantageux Expérience dans les technologies basées sur le cloud Avantageux Expérience dans la rédaction de documents de conception technique Avantageux en matière de changements Expérience dans la mise en œuvre/le développement d’exigences (CR) un avantage Les services financiers bénéficient d’un avantage
Avis de non-responsabilité : les informations de recrutement ci-dessus sont fournies à titre informatif uniquement. Les informations de recrutement ci-dessus ont été citées sur le site officiel de notre organisation. Nous ne garantissons pas l’emploi. Le recrutement suivra le processus de recrutement formel de l’entreprise ou de l’organisation publiant le poste vacant. Il n’y a aucun frais pour fournir ces informations sur l’emploi. Ni l’auteur, ni Studycafe et ses sociétés affiliées n’acceptent aucune responsabilité pour toute perte ou dommage de quelque nature que ce soit découlant des informations contenues dans cet article, ou pour toute action entreprise sur cette base.
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