L’innovation est au cœur de nos préoccupations. Nous nous efforçons constamment de répondre aux changements rapides qui se produisent dans le monde et de fournir des solutions rentables. Nous recherchons continuellement l’innovation pour soutenir et exploiter efficacement la technologie afin de fournir un service cohérent et rationalisé alors que nous gérons des missions complexes dans plusieurs juridictions.
Au fil des années, nos innovations ont été reconnues dans l’ensemble du secteur juridique et par nos clients. Plus récemment, le cabinet a été sélectionné pour le Knowledge Management Innovation Award lors des Law.com International Legal Innovation & Technology Awards 2024. Les récompenses précédentes incluent l’équipe de technologie juridique de l’année aux Legal Business Awards. Par exemple, il a également été sélectionné pour d’autres prix décernés par des publications telles que The Lawyer.
Pleins feux sur l’audit RH mondial – Outils pour les documents et politiques RH stratégiques mondiales
Global HR Audit est un outil innovant et facile à utiliser qui aide les employeurs à déterminer les bons documents RH à mettre en œuvre dans 37 pays à travers le monde, et quels documents envisager de mettre en œuvre à l’échelle mondiale. Et mieux encore, c’est gratuit.
Global HR Audit fournit une liste de documents et de politiques RH requis, hautement recommandés et « agréables à avoir » aux niveaux politique national et mondial pour soutenir les agendas RH stratégiques des entreprises.
L’outil comprend également un radar environnemental, social et de gouvernance (ESG) pour identifier les politiques et les documents qui présentent des opportunités de dépasser la conformité de base. Démontrant que les questions ESG sont pertinentes sur une base multilatérale, l’outil suggère des politiques mondiales pertinentes dont la mise en œuvre devrait être envisagée.
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Comment utiliser
simplement:
Choisissez si vous souhaitez prendre en compte les enjeux ESG Sélectionnez vos pays Répondez à quelques courtes questions liées aux profils des collaborateurs dans ces pays
Global HR Audit fournit une liste de contrôle détaillée des politiques, des accords individuels, des rapports, des obligations en matière de santé et de sécurité et d’immigration, ainsi que des recommandations politiques globales que votre organisation est tenue ou recommandée de mettre en œuvre.
Pour que les utilisateurs puissent lire plus d’informations, Global HR Audit comprend du contenu connexe dans Global Edge, un outil personnalisable primé qui fournit des réponses claires, fiables et à jour sur les principales lois du travail. Comprend également un lien (pour les abonnés) vers. . Des sujets à travers le monde.
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